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特斯拉發(fā)布2012年后跌幅最大財報,馬斯克560億美元薪酬還給嗎?

特斯拉發(fā)布2012年后跌幅最大財報,馬斯克560億美元薪酬還給嗎?

作者:網(wǎng)站管理員    發(fā)布時間:2024-04-25    瀏覽次數(shù):

據(jù)國際電子商情報道,全球市值最大的汽車制造商特斯拉發(fā)布2024年一季度財報,報告顯示2024 年第一季度營收 213.01 億美元,低于市場普遍預期的 223 億美元,同比下跌9%,跌幅為2012年以來最大……

據(jù)國際電子商情報道,全球市值最大的汽車制造商特斯拉發(fā)布2024年一季度財報,報告顯示2024 年第一季度營收 213.01 億美元,低于市場普遍預期的 223 億美元,同比下跌9%,跌幅為2012年以來最大。GAAP 凈利潤為 11 億美元,低于預期的 18.1 億美元,較上年下降 55%。由于庫存增加和大量人工智能基礎設施資本支出,自由現(xiàn)金流為負 25 億美元。此外,運營現(xiàn)金流同比暴跌90%至2.42億美元。



據(jù)報告顯示,2024 年第一季度,特斯拉營業(yè)收入的同比下降主要受到以下幾個方面的影響:

首先,由于市場定價策略的調(diào)整和產(chǎn)品組合的變化,不得不降低車輛的平均售價,以適應更加激烈的市場競爭。這一策略雖然有助于提升銷量,但同時也對營業(yè)收入造成了一定的壓力。

其次,特斯拉本季度的運營費用有所增加,如在人工智能、細胞技術(shù)和其他研發(fā)項目上的持續(xù)投入。特斯拉認為盡管這些前沿科技的研發(fā)在短期內(nèi)增加了運營成本,但對于公司的長遠發(fā)展至關重要。

此外,Cybertruck的生產(chǎn)正處于初始階段,其生產(chǎn)成本相對較高,這也對其財務數(shù)據(jù)產(chǎn)生了一定的影響。同時,由于紅海沖突以及柏林超級工廠因縱火襲擊而導致生產(chǎn)中斷,導致車輛交付量有所下降,進一步影響了本季度的營業(yè)收入。



上圖顯示,特斯拉第一季度交付了 386,810 輛汽車,同比減少9%,而產(chǎn)量為 433,371 輛,通比減少2%。這是自 2020 年第二季度受疫情影響之后,首次出現(xiàn)季度交付量同比收縮的情況。

特斯拉在報告2023 年第四季度財報時宣稱,其 2024 年的增長率將“明顯低于”2023 年的增長率,因為該公司將繼續(xù)為 2025 年的“下一代”汽車做準備。

根據(jù)華爾街對 2024 年第一季度的一致預測,特斯拉的汽車毛利率(不含監(jiān)管積分)預計為 15.9%。與這些預期相反,特斯拉的汽車毛利率(不包括 RC)為 16.36%。

將積極推出新款車型

特斯拉表示,公司當前正處于兩大增長浪潮的交匯點。首先,Model3/Y平臺的全球擴張引領了第一輪的增長浪潮,為其奠定了堅實的基礎,并在市場上占據(jù)了有利的競爭地位。并堅信,下一輪的增長將由自動駕駛技術(shù)的革新和新產(chǎn)品(包括其下一代汽車平臺孕育的各式產(chǎn)品)的推出所驅(qū)動。



展望2024年,特斯拉預計汽車產(chǎn)量的增長率可能會低于2023年的水平。這并非是因為市場需求減少,而是因為其的團隊正全力以赴地準備推出下一代汽車和其他產(chǎn)品。同時,其能源發(fā)電和存儲業(yè)務也呈現(xiàn)出強勁的增長勢頭,預計在2024年,其儲能部署和收入的增長率將超過汽車業(yè)務。

在現(xiàn)金流方面,特斯拉擁有充足的流動資金,足以支持其產(chǎn)品路線圖、長期產(chǎn)能擴張計劃及其他各項開支。

利潤方面,我們將持續(xù)推進創(chuàng)新,以降低制造和運營成本。如不斷努力優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),成功地降低了每輛車的成本,包括原材料成本、運費和關稅等,這些舉措有助于提升整體盈利水平。此外,特斯拉認為與硬件相關的利潤將與人工智能、軟件和基于車隊的利潤同步實現(xiàn)加速增長。

在產(chǎn)品方面,特斯拉已經(jīng)對未來的汽車陣容進行了更新,這些新車型的上市時間將比之前公布的2025年下半年提前。這些新車型,將充分利用其下一代平臺以及當前平臺的各項技術(shù)優(yōu)勢,并能夠在與我們現(xiàn)有汽車陣容相同的生產(chǎn)線上進行生產(chǎn),實現(xiàn)比2023年增長50%以上的產(chǎn)量目標。

馬斯克能重獲560億美元薪酬嗎?

早在2018年,特斯拉就授予了埃隆·馬斯克一份價值高達約560億美元的薪酬方案,這是美國企業(yè)史上金額最大的薪酬方案之一。

然而,到了2022年,特斯拉面臨了一場法律糾紛。部分股東聲稱馬斯克2018年的薪酬方案是虛假談判的產(chǎn)物,因此應被視為無效,他們將此事提交給了特拉華州衡平法院進行裁決。

最終,該法院的首席法官凱瑟琳-圣-J-麥考密克(Kathaleen St. J. McCormick)做出了有利于原告的判決,裁定馬斯克2018年的薪酬方案無效。

對此,馬斯克表示,由于他目前擁有特斯拉約13%的投票權(quán),在特斯拉的工作環(huán)境讓他感到不適。

在即將到來的年度股東大會(AGM)之前,特斯拉董事會已經(jīng)發(fā)布了一份初步的委托聲明,呼吁所有股東再次批準埃隆·馬斯克2018年的薪酬方案。

此外,特斯拉目前正在全球范圍內(nèi)進行大規(guī)模裁員,裁員比例超過10%,部分部門的裁員幅度甚至可能達到20%。

據(jù)統(tǒng)計,特斯拉非首席執(zhí)行官員工的2023年工資中位數(shù)約為3.4萬美元。假設特斯拉裁員15000人,那么公司每年可節(jié)省約5億美元的成本。




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